Vacature
Projectleider - het Romeins Museum (32-36 uur per week)
Ben jij een gedreven projectleider met een passie voor erfgoed en museale innovatie? Houd je van uitdagingen en weet jij complexe processen integraal en participatief te begeleiden? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer voor 24 april 2025.
Bouw mee aan Het Romeins MuseumDe realisatie van Het Romeins Museum is een ambitieus en maatschappelijk impactvol project, en we willen dit graag samen met jou vormgeven. Als projectleider speel je een sleutelrol in de transitie van het voormalige Thermenmuseum naar Het Romeins Museum, dat in 2027 opent als een vernieuwend, nationaal en euregionaal toonaangevend instituut. Jij zorgt ervoor dat de inrichting van het museum en de ontwikkeling van tentoonstellingen integraal en participatief verlopen, waarbij je verschillende disciplines en stakeholders samenbrengt. Met het iconische Romeinse badhuis als topstuk geef je, samen met een klein en gespecialiseerd team, vorm aan een museum dat niet alleen een fysieke plek is, maar ook een verbindende en creatieve rol speelt binnen de Romeinse euregio. Deze transformatie vraagt om een sterke projectmatige aanpak, waarbij jij structuur aanbrengt, processen bewaakt en kansen benut om dit bijzondere erfgoed tot leven te brengen.
Wij breiden ons team uit en zoeken een ervaren Projectleider (32-36 uur per week) die een sleutelrol speelt in de realisatie en inrichting van Het Romeins Museum, inclusief de ontwikkeling van vaste presentaties en tentoonstellingen.
Wie ben jij?
Jij bent de drijvende kracht achter de voorbereiding van de museale inrichting van Het Romeins Museum.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Wat ga je doen?
Als projectleider ben jij de spil in de realisatie van de inrichting en programmering van het nieuwe museumgebouw. Samen met het museumteam werk je aan de realisatie van vaste presentaties en tentoonstellingen in het nieuwe museumgebouw. Jij zorgt ervoor dat het gehele proces van begin tot eind soepel verloopt. Jij houdt van uitdagingen en weet hoe je projecten op koers houdt, zelfs wanneer het pad soms hobbelig is.
Jouw Team
Het team van Historisch Goud bestaat uit enthousiaste medewerkers en vrijwilligers die zich met veel gastvrijheid inzetten om bezoekers een unieke ervaring te bieden. Het team omvat experts op het gebied van museumbeheer, educatie en museale presentatie. Samen werken zij elke dag aan het tot leven brengen van het rijke verleden van de stad en regio voor een breed publiek. Historisch Goud is onderdeel van het domein Stad van de gemeente Heerlen.
Binnen dit team zal jij vooral nauw samenwerken met de collega's die de realisatie van Het Romeins Museum (tot recent het Thermenmuseum) mee mogelijk maken. We bouwen samen aan een team waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en benut. Er is veel vrijheid om je werk in te vullen, maar we vragen ook flexibiliteit om in te spelen op de dynamiek van de transitie. Jouw bijdrage zal cruciaal zijn om het museum op de kaart te zetten en het tot een succes te maken.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32 - 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
Deze functie zal bij de opening van Het Romeins Museum overgaan naar de nieuwe stichting "Het Romeins Museum". De officiële opening staat gepland voor september 2027.
Deze functie is, CAO Gemeenten, ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,-- en maximaal € 6.072,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Tessa Winkelman, teammanager Historisch Goud. Je kunt solliciteren tot en met 23 april 2025. Voor meer informatie kun je ook terecht bij Tessa Winkelman, via email: t.winkelman@heerlen.nl of via telefoonnummer 0614466562.
Houd alvast 28 en 29 april 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een gedreven projectleider met een passie voor erfgoed en museale innovatie? Houd je van uitdagingen en weet jij complexe processen integraal en participatief te begeleiden? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer voor 24 april 2025.
Bouw mee aan Het Romeins MuseumDe realisatie van Het Romeins Museum is een ambitieus en maatschappelijk impactvol project, en we willen dit graag samen met jou vormgeven. Als projectleider speel je een sleutelrol in de transitie van het voormalige Thermenmuseum naar Het Romeins Museum, dat in 2027 opent als een vernieuwend, nationaal en euregionaal toonaangevend instituut. Jij zorgt ervoor dat de inrichting van het museum en de ontwikkeling van tentoonstellingen integraal en participatief verlopen, waarbij je verschillende disciplines en stakeholders samenbrengt. Met het iconische Romeinse badhuis als topstuk geef je, samen met een klein en gespecialiseerd team, vorm aan een museum dat niet alleen een fysieke plek is, maar ook een verbindende en creatieve rol speelt binnen de Romeinse euregio. Deze transformatie vraagt om een sterke projectmatige aanpak, waarbij jij structuur aanbrengt, processen bewaakt en kansen benut om dit bijzondere erfgoed tot leven te brengen.
Wij breiden ons team uit en zoeken een ervaren Projectleider (32-36 uur per week) die een sleutelrol speelt in de realisatie en inrichting van Het Romeins Museum, inclusief de ontwikkeling van vaste presentaties en tentoonstellingen.
Wie ben jij?
Jij bent de drijvende kracht achter de voorbereiding van de museale inrichting van Het Romeins Museum.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en vijf jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de culturele sector, en hebt ervaring met het realiseren van museale projecten van A tot Z;
- Je hebt een passie voor erfgoed en cultuur en hebt ervaring met museale inrichting en tentoonstellingen;
- Je bent goed op de hoogte van de procedures rondom het werken met collecties, tentoonstellingsvormgeving en andere museale processen, en denkt tegelijkertijd vernieuwend;
- Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoeren en behoud altijd het overzicht. Jouw aanpak is integraal en participatief, waarbij je altijd denkt in kansen en oplossingen;
- Je hebt ervaring met het opstellen en realiseren van projectplannen, het aansturen van projectteams en het bewaken van de gestelde eisen op het gebied van kwaliteit, tijd en kosten;
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, overtuigt stakeholders en neemt initiatief bij de uitvoering van het project;
- Je begrijpt de dynamiek van de politiek en organisaties en weet je hierin soepel te bewegen. Signalen uit de buitenwereld weet je te vertalen naar kansen en acties binnen de organisatie;
- Je weet verschillende interne en externe partners te inspireren, te verbinden en draagvlak te creëren.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben jij de spil in de realisatie van de inrichting en programmering van het nieuwe museumgebouw. Samen met het museumteam werk je aan de realisatie van vaste presentaties en tentoonstellingen in het nieuwe museumgebouw. Jij zorgt ervoor dat het gehele proces van begin tot eind soepel verloopt. Jij houdt van uitdagingen en weet hoe je projecten op koers houdt, zelfs wanneer het pad soms hobbelig is.
- Je stelt projectplannen op en zorgt ervoor dat de vastgestelde plannen met het projectteam gerealiseerd worden.
- Je hebt zowel inhoudelijke als procesmatige verantwoordelijkheid, en zorgt ervoor dat er focus blijft op de gestelde doelen.
- Je bewaakt de kwaliteit, tijd en kosten en neemt tijdig maatregelen om het project op koers te houden.
- Je evalueert actief de voortgang van de projecten, zowel organisatorisch, financieel als inhoudelijk, en denkt mee over de invulling van de programmering.
- Je bouwt en onderhoudt een netwerk van relevante partners . Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven.
Jouw Team
Het team van Historisch Goud bestaat uit enthousiaste medewerkers en vrijwilligers die zich met veel gastvrijheid inzetten om bezoekers een unieke ervaring te bieden. Het team omvat experts op het gebied van museumbeheer, educatie en museale presentatie. Samen werken zij elke dag aan het tot leven brengen van het rijke verleden van de stad en regio voor een breed publiek. Historisch Goud is onderdeel van het domein Stad van de gemeente Heerlen.
Binnen dit team zal jij vooral nauw samenwerken met de collega's die de realisatie van Het Romeins Museum (tot recent het Thermenmuseum) mee mogelijk maken. We bouwen samen aan een team waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en benut. Er is veel vrijheid om je werk in te vullen, maar we vragen ook flexibiliteit om in te spelen op de dynamiek van de transitie. Jouw bijdrage zal cruciaal zijn om het museum op de kaart te zetten en het tot een succes te maken.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32 - 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
Deze functie zal bij de opening van Het Romeins Museum overgaan naar de nieuwe stichting "Het Romeins Museum". De officiële opening staat gepland voor september 2027.
Deze functie is, CAO Gemeenten, ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,-- en maximaal € 6.072,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Tessa Winkelman, teammanager Historisch Goud. Je kunt solliciteren tot en met 23 april 2025. Voor meer informatie kun je ook terecht bij Tessa Winkelman, via email: t.winkelman@heerlen.nl of via telefoonnummer 0614466562.
Houd alvast 28 en 29 april 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Tessa Winkelman van
Gemeente Heerlen (
+31 45 560 4237)
Werken bij de gemeente?
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.