Medewerker Wijkaanpak Veiligheid & Leefbaarheid (36 uur)

Met jou erbij …werken we aan een veilig en leefbaar Sittard-Geleen. Samen naar 100% veilig! Sluit jij ook aan?

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Wijkaanpak Veiligheid & Leefbaarheid. Iemand die makkelijk contacten legt en graag bezig is met de uitvoering van projecten. Affiniteit met veiligheid en leefbaarheid is mooi meegenomen, maar we vinden het vooral belangrijk dat je een opdracht met beide handen aanpakt. Dat jij je vastbijt in een opdracht en deze ook op een creatieve manier kunt aanvliegen. Een goed resultaat halen vind jij belangrijk! Je gaat vanuit veiligheid en leefbaarheid bijdragen aan de ontwikkelpaden binnen onze gemeente.

Onze visie op veiligheid en leefbaarheid in Sittard-Geleen

De gemeente Sittard-Geleen kent een stevige veiligheids- en leefbaarheidsaanpak. Een veilige en prettige (woon)omgeving heb je niet zomaar, dat moet je verdienen, je moet het onderhouden, je moet opletten en ingrijpen. Daar hebben we enthousiaste en gedreven mensen voor nodig. Mensen die samen met interne en externe partners werken aan een veilig en leefbaar Sittard-Geleen, met als focus de behoeften van de inwoners. Samen naar 100% veilig, dat is ons doel!

Ontwikkelpaden – wijkaanpak veiligheid en leefbaarheid

De samenleving verandert. Veranderingen en ontwikkelingen in de samenleving hebben invloed op de manier van leven in de toekomst. De gemeente Sittard-Geleen wil niet alleen meebewegen, maar ook anticiperen op die veranderingen. Daarom is er een Toekomstvisie 2030 voor Sittard-Geleen ontwikkeld. Uit deze Toekomstvisie zijn vier ontwikkelpaden voortgekomen. Veiligheid en leefbaarheid lopen als rode draad door deze ontwikkelpaden heen. Op het gebied van veiligheid en leefbaarheid vragen de ontwikkelpaden om een wijkgerichte aanpak.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Wijkaanpak Veiligheid & Leefbaarheid houd je je bezig met activiteiten (initieren, faciliteren, organiseren, plannen) die projectmatig worden uitgevoerd binnen de ontwikkelpaden op het gebied van veiligheid en leefbaarheid.
Je bent een belangrijke keyspeler in de wijk. Je werkzaamheden en resultaten zijn direct zichtbaar en tastbaar in de wijk.
Je onderhoudt en zoekt (pro-)actief zowel interne als externe contacten, waaronder inwoners, vooral op wijkniveau.
Je treedt op als (uitvoerend) projectleider bij projecten.
Je stelt voortgangsrapportages op gericht op de projecten en uitvoeringsaspecten daarvan.

Team Openbare Orde en Veiligheid

In deze functie werk je in het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en werk je nauw samen met het team Toezicht & Handhaving. Het team Openbare Orde en Veiligheid kenmerkt zich door een hoge mate van betrokkenheid, een hoog ambitieniveau en vooral een hoge mate van collegialiteit en vertrouwen. Binnen het team Openbare orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg- en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid. In totaal werken zo’n 50 medewerkers bij het team Openbare orde en Veiligheid.

Wat zijn jouw talenten?

Organiseren en faciliteren zit in jouw bloed. Je kunt goed omgaan met druk en deadlines. Je past je aan als dat nodig is en bent goed in het overbrengen van informatie. Je bent omgevingsbewust en gaat op een creatieve manier om met de behoefte van de opdrachtgevers en inwoners en ondernemers.

Verder neem je mee:

Ervaring met het werken binnen projecten;
Je maakt goed en snel contact met mensen, bent sociaal en een netwerker;
Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
Affiniteit met veiligheid, leefbaarheid is mooi meegenomen.

Hoe maken wij jou blij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures

Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week (eventueel uit te breiden naar 40 uur met ADV-opbouw).

Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie tot eind 2026

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 23 april 2025, via de button ‘solliciteren’.

En noteer donderdag 8 mei 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Teammanager Openbare Orde en Veiligheid, Monique Kollau (046-4777749), Strategisch beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid, Rick Alberts (046-4777461) en HR-adviseur, Maxime van Hooren (046-4777447) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.