Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, portefeuille Sport en Bewegen (36 uur)

vooralsnog voor de duur van 2 jaar

Loop jij warm om samen met ons te werken aan gezonde generaties voor de toekomst en een leven lang sport en beweegaanbod voor onze inwoners te realiseren?

Wij zijn ter versterking van onze organisatie op zoek naar een beleidsadviseur ‘Maatschappelijke Ontwikkeling’ die vorm en inhoud geeft aan maatschappelijke opgaven die de kwaliteit van de samenleving en de gemeentelijke dienstverlening bepalen. Je werkt voor de portefeuille Sport en Bewegen. Wij zoeken beleidsadviseurs die zich willen inzetten op uiteenlopende vraagstukken. Als beleidsadviseur werk je opgavegericht, samen met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, collega’s en bestuur.

De functie is ondergebracht bij het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Hier zijn de beleidsportefeuilles Sport & Bewegen, Gezondheid & Zorg, Sociaal Werk, Onderwijs & Jeugd, Cultuur & Evenementen, Bestaanszekerheid & Participatie en Maatschappelijk Vastgoed ondergebracht. De werkzaamheden zijn ruwweg in drie onderdelen te verdelen, beleids- en projectontwikkeling, subsidies & opdrachtgeverschap en dienstverlening.

Team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit een grote groep hoogopgeleide medewerkers (35 collega’s). Als je bekend bent met Profile Dynamics dan is de groep te typeren als een Geel, Groen en Oranje. Visie, creativiteit, ontwikkeling, samenwerken met een gezonde dosis humor en onafhankelijk denken en werken zijn belangrijke kenmerken in de persoon die wij zoeken.

Wat wordt jouw uitdaging?

Samen met onze (professionele) sportorganisaties en verenigingen werken wij aan gezonde generaties en zetten we in op een leven lang sporten en bewegen voor de inwoners van Sittard-Geleen. We streven naar een sterke sportieve basis aan voorzieningen en verenigingen om zo sportbeoefening, ontmoeten en meedoen en gezondheid te stimuleren. Jij gaat binnen de portefeuille Sport en Bewegen aan de slag om op tactisch en strategisch niveau sport dichter bij de inwoners van de stad te brengen. Je ondersteunt de strategisch beleidsadviseur bij de grote opgaven en pakt zelfstandig deelontwikkelingen op. Jouw aandachtsgebieden liggen met name op het vlak van:

het verbeteren van de sportvoorzieningen in Sittard-Geleen, waaronder de ontwikkeling van grote multifunctionele sportcomplexen;
het op eigentijdse wijze met sportorganisaties en verenigingen werken aan een gezonder Sittard-Geleen waar inwoners optimaal gebruik maken van sportieve faciliteiten die gezondheid en gemeenschapszin versterken;
het verstevigen en vergroten van de zichtbaarheid van sport en evenementen die het sportieve landschap aantrekkelijker maken voor inwoners van Sittard-Geleen.

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor sportieve gangmakers in Sittard-Geleen, beoordeel je aanvragen en onderhoud je intern en extern een netwerk van relevante partners.

In de tekst onderaan deze vacature tref je een korte schets aan hoe een willekeurige werkweek er uit ziet.

Wat zijn jouw talenten?

Als ondernemende collega geef je samen met andere collega’s, het bestuur en onze samenwerkingspartners op vernieuwende wijze vorm aan ontwikkeling. Je kunt goed organiseren en met mensen omgaan. Je houdt van een gezonde portie stress en bent resultaatgericht; ook als het spannend wordt.

Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap;
Je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en daadkrachtig besluiten nemen.
Je denkt in mogelijkheden en bent oplossingsgericht;
Je bent (bestuurlijk)sensitief & omgevingsbewust.
Flexibiliteit en stressbestendigheid

Wat breng je mee

Academisch werk- en denkniveau
Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen die voor een lokale overheid van belang zijn
Kennis van de primaire processen bij de overheid of de vaardigheid dit snel eigen te maken
Enkele jaren werkervaring binnen het overheidsdomein op het gebied van beleidsontwikkeling en projectleiding.

Hoe maken wij jou blij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.

En uiteraard bieden wij een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van max. € 6.072,- bruto per maand (salarisschaal 11 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Deze vacature betreft een fulltime functie voor in eerste instantie 2 jaar, deeltijd werken is bespreekbaar (minimaal 32 uur).

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures/.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 8 mei a.s. En noteer 13 mei alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

We vragen jou in de motivatiebrief in te gaan op de volgende vragen:

Hoe omschrijven jouw vrienden, familie en collega’s jou?
Hoe zie jij de opgave op het gebied van Sport, Bewegen en Gezondheid in Sittard-Geleen?
Hoe wil jij hier aan bijdragen in de rol van beleidsadviseur en projectleider Sport en Bewegen?

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Op 9 mei vindt de brievenselectie plaats en nodigen wij de kandidaten uit.

Op 13 mei tussen 9.00 en 13.00 uur vindt de eerste gespreksronde plaats. Een eventuele tweede ronde vindt plaats op 19 mei tussen 14.00 en 18.00 uur.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Prince, Manager Maatschappelijke Ontwikkeling, tel. 06-25720277, e-mail bart.prince@sittard-geleen.nl. Dat kan van 21 april tot en met 24 april tussen 17.00 en 18.00 uur. Of op 6 en 8 mei tussen 17.00 tot 18.00 uur.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits, tel. 06-50203319, e-mail: Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.

Hoe ziet een willekeurige werkweek er uit

In deze bijlage schetsen we hoe een willekeurige werkweek er uit ziet. Zo krijg je als sollicitant op voorhand een beter beeld van het werk in de portefeuille.

Je begint de week met een afspraak om de stand van zaken van een van je lopende projecten bespreken. Uit het gesprek volgen acties die je verder uitwerkt. In de loop van de dag werk je jouw mail bij of heb je afspraken met sportorganisaties, verenigingen, evenementenorganisatoren of instellingen die van waarde willen zijn voor de gemeenschap en je verzoeken om een financiële bijdrage of zoeken naar de mogelijkheden om hun project te laten landen. Je wijst hen op de mogelijkheden of de onmogelijkheden. Je denkt goed mee om het mogelijk te maken, maar bent ook in staat om nee te verkopen als dat nodig is.

De volgende dag heb je 's avonds een gebruikersoverleg over een nieuwe sportaccommodatie. Je besluit daarom om 's ochtends later te starten en eerst zelf te gaan sporten. In deze rol heb je namelijk veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op eigen wijze in te richten. De rest van de dag ga je verder met het uitwerken van de nieuwe topsportvisie. Dat doe je in overleg met collega's binnen je eigen team, maar vooral ook door op toegankelijke en rechtvaardige wijze het gesprek aan te gaan met sportverenigingen over een wijzigende koers. Je kunt het belang ervan goed verwoorden en toont je een goede gesprekspartner. Ook houd je je samen met de strategisch beleidsadviseur bezig met enkele ontwikkelopgaves. Zo bedenken jullie bijvoorbeeld hoe het beheer, onderhoud en exploitatie van de gemeentelijke sportaccommodaties beter kan aansluiten bij de wensen en behoeften van de inwoners. Hiervoor doe je bureauonderzoek, praat je met inwoners en de Sportstichting Sittard-Geleen en heb je een goed gevoel bij de veranderende behoeftes van de gemeenschap in Sittard-Geleen. Daarbij heb je oog voor de gevoeligheden en lokale behoeftes.

Later in de week heb je samen met je collega’s een Bestuurlijk Overleg. Goed voorbereid, met informatie verzamelt vanuit verschillende invalshoeken, adviseer je de wethouder over de lopende ontwikkelingen. Dat doe je overtuigend en analytisch. Je toont aan dat je goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen. De input van het overleg neem je mee naar de projecten en beleidsontwikkelingen waar jij mee bezig bent.

Aan het eind van de week handel je nog enkele subsidieaanvragen af. Je bent deze week niet toegekomen om samen met verenigingen overleg te voeren over hoe de subsidieregeling beter kan aansluiten bij de behoeften van de verenigingen. Er kwamen immers een aantal onvoorziene vragen voorbij. Je zet nog snel een datumprikker uit voor een startbijeenkomst met de sportverenigingen en pakt dit volgende week verder op. Tijd voor weekend.