Vacature
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor alle facetten op het gebied van contractmanagement, zoals het opstellen van een contracteringstrategie, het (laten) vervaardigen van contractdocumenten, het coördineren van de aanbesteding en contractbeheersing. De contractmanager vervult een belangrijke rol in het projectteam en zorgt ervoor dat eisen van stakeholders goed worden door vertaald naar contracteisen. Tijdens de uitvoering van projecten stuur je het uitvoeringsteam aan, vertegenwoordig je de opdrachtgever en zie je er op toe dat de opdrachtnemer het contract naleeft. Je wordt ingezet bij één of meerdere complexe projecten.
Daadkracht, resultaatgerichtheid, zakelijkheid, onderhandelen en klantgerichtheid zijn hierbij erg belangrijk. Naast deze competenties beschik je ook over soft skills die zorgen voor een goede en professionele opdrachtgevers-opdrachtnemersrelatie met adviesbureaus en aannemers. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn daarbij onmisbaar.
Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij:
- minimaal HBO werk- en denkniveau;
- relevante vak- en procesinhoudelijke kennis op het gebied van contractmanagement en systeemgerichte contractbeheersing;
- ruime kennis en ervaring met contracten op basis van de UAV-GC en RAW;
- ruime ervaring met het invullen van de rol van contractmanager in het Integraal Projectmanagement Model bij complexe projecten;
- flexibiliteit om inzetbaar te zijn binnen verschillende projecten en teams op het gebied van contractmanagement;
- vaardigheid in het toetsen van contracten en inschrijvingen;
- bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en klantgerichtheid.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.128,86 en maximaal € 5.827,12 in schaal 11;
- individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- PBDI budget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als provincie professional
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Wegaanleg. Dit cluster is verantwoordelijk voor de planvoorbereiding en realisatie van projecten ten behoeve van de Mobiliteitsopgave Provincie Limburg. De Mobiliteitsopgave richt zich onder andere op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de Provinciale weg- en railinfrastructuur. Naast projecten ten behoeve van de Mobiliteitsopgave vervult het cluster in toenemende mate een rol ten aanzien van uitvoeringsprojecten op het gebied van natuurontwikkeling, waterveiligheid en energietransitie. Het cluster staat voor een hoogwaardige kwalitatieve invulling van projectmanagement op basis van het Integraal Projectmanagementmodel (IPM).
Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel!
Ben jij niet in dienst bij de Provincie Limburg maar behoor je wel als sollicitant tot de interne arbeidsmarkt met de status van interne kandidaat? Dit geldt voor medewerkers de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen. Reageer dan door op deze link te klikken: https://www.solliciterenbijdeprovincielimburg.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/sollicitatie-met-commissie?VcSn=444
Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Wacht niet te lang!
Op deze vacature kun je reageren tot en met 23 september. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Marco Ritzen, adjunct clustermanager, via 06 462 179 58.
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie bij externe werving
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
