Assistent Werkvoorbereider Civiel (tijdelijk, 36 uur)

Assistent werkvoorbereider Civiel (36 uur)

Tijdelijk, vooralsnog voor de duur van 1 jaar

Ben jij die assistent werkvoorbereider civiel die aan de slag wil met het beheer van de openbare ruimte van Sittard-Geleen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat wordt jouw uitdaging ?

Als Assistent Werkvoorbereider Civiel heb je een belangrijke bijdrage in het vormgeven van het tactisch beheer van de openbare ruimte en ondersteun je primair de Werkvoorbereider Civiele Techniek. Zo ondersteun je bij de realisatie van bestekken en aanbestedingen en maak je vakgerichte analyses van gegevens die intern en extern worden geleverd. Deze vertaal je voor de werkvoorbereider en de toezichthouders. Je spart ook regelmatig met team Projecten en hebt een taak in de overdracht van een project naar beheer. Daarnaast ben je beschikbaar voor toezichthoudende taken. Dit is een secundaire taak. Monitoren behoort ook tot je werkzaamheden. Je taakveld ligt in wegbeheer, terreinmeubilair, civiele kunstwerken. Je hebt kennis van de RAW-systematiek en van de diverse bestekvormen.

Wat doe je ? 

• Het ondersteunen bij het voorbereiden van bestekken en aanbestedingen;
• Het opstellen van werkomschrijvingen en kostenramingen;
• Het analyseren van diverse data en deze vertalen naar programma’s;
• Het voorstellen en adviseren van te nemen beheermaatregelen;
• Het samenwerken met interne en externe partners;
• Het toezien op het werk van aannemers;
• Het vastleggen van bevindingen en gegevens verwerken tot rapportages.

 Wat neem je mee

• Minimaal MBO opleiding met HBO werk en denkniveau;
• Affiniteit met civiele techniek;
• Kennis van de RAW-systematiek;
• Kennis van de diverse contractvormen en bestekvormen;
• Kennis van diverse aanbestedingsvormen;
• Bereidheid tot het volgen van relevante trainingen;
• Goed in woord en geschrift;
• Teamspeler die het IBOR proces beheerst.

 Jij (bent)

• Verantwoordelijkheid
• Omgevingsbewust
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Resultaatgerichtheid

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:

• Een salaris tussen € 3014,=.(aanloopschaal 8) en € 4752,=. bruto per maand (functieschaal 9).
• € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.
• Een eigen mobiele telefoon en device.
• De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1.250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Team Wijkbeheer

Het team Wijkbeheer is een team binnen het domein Omgeving. De missie van het team is dat wij de openbare ruimte beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor burgers, bedrijven en instellingen een veilige en duurzame leefomgeving creëren.

Het team heeft in het beheer van de openbare ruimte een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij burgers en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin!

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 26 september as. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 2 oktober as. In de middag.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Spit, teammanager Wijkbeheer, rob.spit@sittard-geleen.nl, tel. 046-4778780.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-4777463, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld