Gemeente Maastricht
Medewerker Frontoffice Geusseltbad
Vacature
Dit ga je doen
Je bent het visitekaartje van het zwembad en staat klanten te woord met raad en daad. Als frontoffice medewerker is je werk zeer divers. Het ene moment sta bezoeker telefonisch te woord over programma's van het zwembad en het andere moment verkoop je tickets en/of abonnementen. Ook zorg je voor een stuk administratie van de zwemlessen en voor de zorggroepen die wekelijks plaatsvinden in het Geusseltbad
Dit breng jij mee
Het Geusseltbad heeft gastvrijheid hoog in het vaandel staan, dus een
dienstverlenende, sociale en collegiale werkhouding is dan ook een vereiste. Ook ben je stressbestendig en kun je goed schakelen tijdens piekmomenten op de dag.
Daarnaast verwachten we dat je flexibel bent en hebben goede basis computervaardigheden. Uiteraard behoort het werken in een rooster, ook in het weekend en op feestdagen, tot deze functie.
Dit bieden wij jou!
Wij bieden een inspirerende professionele werkomgeving met verschillende doorgroeimogelijkheden. Samen met jouw ervaren collega’s maak je onderdeel uit van het team Zwembadactiviteiten. Dit team bestaat uit zweminstructeurs, toezichthouders en schoonmakers. Deze interessante en dynamische functie is op basis van +/- 15 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging. Het salaris wordt ingepast in salarisschaal 5 cf. CAO Zwembaden, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ben je enthousiast?
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Dennis de Bie, Coördinator Zwembad, per e-mail tdennis.de.bie@maastricht.nl
Over de organisatie
Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.
Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.
Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.