Gemeente Maastricht
Senior Beleidsadviseur Cultuur (1fte)
Vacature
Maastricht is één van de best gewaardeerde cultuursteden van Nederland door zijn brede gevarieerde cultuuraanbod en charmante sfeer en beleving. Het is een stad met een bruisend centrum met veel monumenten die vernieuwend wil groeien. Ook op het gebied van cultuur. Wil jij hier aan bijdragen en samen met ons werken aan de verdere culturele en economische ontwikkeling van de stad Maastricht?
Werken voor stad Maastricht
In Maastricht werken 1.800 collega’s, 122.000 inwoners, externe partners, het college en de gemeenteraad aan een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. De hoofdstad van het goede leven, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.
Je werkweek in beeld
Maastricht is een vitale, internationale stad met stevige ambities. Ook op het gebied van cultuur. Maastricht heeft als één van de zeven culturele brandpunten in Nederland een bijzondere verantwoordelijkheid voor de professionele kunsten. Niet alleen als euregionale centrumstad en hoofdstad van de provincie, maar ook voor haar eigen inwoners en bezoekers, die mede vanwege het hoogwaardig cultureel aanbod graag in Maastricht wonen, werken en ontspannen.
Als senior beleidsadviseur cultuur draag je iedere dag actief bij aan onze missie 'Cultuur maakt Maastricht, Maastricht maakt cultuur' door initiatief te nemen en regie te pakken binnen (omvangrijke) dossiers en projecten. Jouw aandacht richt zich vooral op het realiseren van de strategische doelen vanuit begroting en het coalitieakkoord, relatiebeheer van de grote culturele instellingen en het uitvoeren van het cultuurbeleid. Je bent gesprekspartner en adviseur voor bestuur en management door te adviseren over de ontwikkeling en toepassing van (tactische) beleidskaders. Daarnaast werk je aan de toekomst van Maastricht door het stimuleren van cultuurmakers en het ondersteunen van de voor de stad Maastricht belangrijke culturele initiatieven en instellingen. Je pikt signalen uit de stad op en identificeert hiervoor kansen en ontwikkelingen en integreert deze proactief in beleid en projecten, samen met collega's van andere afdelingen binnen de gemeente.
Jouw expertise
Jij hebt een WO werk- en denkniveau, bent een gedreven en proactieve beleidsadviseur en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Je bent een stevige persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden, weet impact te creëren, bent tegelijkertijd flexibel, kunt verbinden en hebt aantoonbaar ervaring in een politiek-bestuurlijke context bij de overheid met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in beleid.
Je bent sterk in de ontwikkeling van visie, het maken van de vertaalslag naar de werkpraktijk en het reflecteren op gemeentelijke interventies.
Je schrijft sterk en kunt afwegingen en adviezen goed formuleren. Je vindt balans tussen idealen en politieke opgaven, voegt waarde toe in een deskundig team, ziet kansen in uitdagingen en pakt deze resultaatgericht aan.
Je bent zichtbaar binnen de organisatie en bij partners in de stad en je handelt klantgericht en integer.
Je hebt een uitgebreid lokaal en bij voorkeur ook een regionaal en/of landelijk netwerk in het culturele veld.
Kortom, je bouwt met hart en hoofd mee aan een optimaal cultuurklimaat in onze mooie stad!
Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen.
Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 12 (€ 5.070 – € 6.862), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag zijn het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering inbegrepen.
Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld
volgens de CAO-gemeenten.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 7 oktober 2024 via de button en stuur je motivatie en cv.
Heb je nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met Henry Bonnes, teammanager a.i. Economie & Cultuur, via 06-30582168 of per e-mail naar vacaturebox.p&o@maastricht.nl.
De eerste kennismaking vindt plaats in week 41 & 42.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken voor stad Maastricht
In Maastricht werken 1.800 collega’s, 122.000 inwoners, externe partners, het college en de gemeenteraad aan een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. De hoofdstad van het goede leven, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.
Je werkweek in beeld
Maastricht is een vitale, internationale stad met stevige ambities. Ook op het gebied van cultuur. Maastricht heeft als één van de zeven culturele brandpunten in Nederland een bijzondere verantwoordelijkheid voor de professionele kunsten. Niet alleen als euregionale centrumstad en hoofdstad van de provincie, maar ook voor haar eigen inwoners en bezoekers, die mede vanwege het hoogwaardig cultureel aanbod graag in Maastricht wonen, werken en ontspannen.
Als senior beleidsadviseur cultuur draag je iedere dag actief bij aan onze missie 'Cultuur maakt Maastricht, Maastricht maakt cultuur' door initiatief te nemen en regie te pakken binnen (omvangrijke) dossiers en projecten. Jouw aandacht richt zich vooral op het realiseren van de strategische doelen vanuit begroting en het coalitieakkoord, relatiebeheer van de grote culturele instellingen en het uitvoeren van het cultuurbeleid. Je bent gesprekspartner en adviseur voor bestuur en management door te adviseren over de ontwikkeling en toepassing van (tactische) beleidskaders. Daarnaast werk je aan de toekomst van Maastricht door het stimuleren van cultuurmakers en het ondersteunen van de voor de stad Maastricht belangrijke culturele initiatieven en instellingen. Je pikt signalen uit de stad op en identificeert hiervoor kansen en ontwikkelingen en integreert deze proactief in beleid en projecten, samen met collega's van andere afdelingen binnen de gemeente.
Jouw expertise
Jij hebt een WO werk- en denkniveau, bent een gedreven en proactieve beleidsadviseur en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Je bent een stevige persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden, weet impact te creëren, bent tegelijkertijd flexibel, kunt verbinden en hebt aantoonbaar ervaring in een politiek-bestuurlijke context bij de overheid met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in beleid.
Je bent sterk in de ontwikkeling van visie, het maken van de vertaalslag naar de werkpraktijk en het reflecteren op gemeentelijke interventies.
Je schrijft sterk en kunt afwegingen en adviezen goed formuleren. Je vindt balans tussen idealen en politieke opgaven, voegt waarde toe in een deskundig team, ziet kansen in uitdagingen en pakt deze resultaatgericht aan.
Je bent zichtbaar binnen de organisatie en bij partners in de stad en je handelt klantgericht en integer.
Je hebt een uitgebreid lokaal en bij voorkeur ook een regionaal en/of landelijk netwerk in het culturele veld.
Kortom, je bouwt met hart en hoofd mee aan een optimaal cultuurklimaat in onze mooie stad!
Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen.
Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 12 (€ 5.070 – € 6.862), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag zijn het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering inbegrepen.
Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld
volgens de CAO-gemeenten.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 7 oktober 2024 via de button en stuur je motivatie en cv.
Heb je nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met Henry Bonnes, teammanager a.i. Economie & Cultuur, via 06-30582168 of per e-mail naar vacaturebox.p&o@maastricht.nl.
De eerste kennismaking vindt plaats in week 41 & 42.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.
Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.
Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.