Beleidsmedewerker Duurzame Warmtenetten

Maak samen met ons Maastricht klimaatneutraal!
Als Beleidsmedewerker Duurzame Warmtenetten ben je verantwoordelijk voor het mee-ontwikkelen, implementeren en doorvertalen van beleid rondom duurzame warmtenetten in Maastricht. Warmtenetten zijn een belangrijk middel om Maastricht klimaatneutraal te maken. De concrete realisatie hiervan is een complexe en tactische puzzel met meerdere partijen. Hierin vervul jij een cruciale rol. Je stimuleert samenwerking tussen stakeholders, waarbij jij effectief de belangen van Maastricht behartigt. Je wordt onderdeel van een vernieuwend, enthousiast en snelgroeiend team, dat zich volop inzet voor de energietransitie in Maastricht.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van beleid voor duurzame warmtenetten in Maastricht.
• Je richt je op het concreet doorvertalen van onze visie en strategie rond dit thema: wat betekenen deze voor onze organisatie en de stad? Hoe gaan we aan de slag?
• Je houdt rekening met actuele ontwikkelingen en de veranderende rollen van gemeenten en publieke warmtebedrijven en behartigt de belangen van Maastricht binnen het beleid voor duurzame warmtenetten.
• Je vertegenwoordigt Maastricht binnen bovengemeentelijke samenwerkingsverbanden.
• Je werkt nauw samen met projectleiders en strategisch beleidsmedewerkers, zodat we samen beleid effectief kunnen vertalen naar concrete uitvoering en projectrealisatie.

Dit breng je mee

• Je hebt affiniteit met het thema.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief contact te maken en samen te werken met diverse stakeholders.
• Een strategische, gestructureerde en oplossingsgerichte benadering. Je kunt je snel nieuwe materie eigen maken.
• Je hebt een achtergrond in (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde of een andere relevante richting (dit vinden we minder belangrijk wanneer je al ruime werkervaring op hebt gedaan binnen het thema).
• Het is een pré als je ervaring hebt met beleidsontwikkeling, belangenbehartiging en besluitvormingsprocessen binnen de overheid, bij voorkeur met betrekking tot regionale samenwerkingen.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Onze organisatie en in het bijzonder ons team is volop in beweging, er is dus ook perspectief op doorgroeien. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4264 - € 6072), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Heb je interesse?
Ben jij onze gedreven toekomstig beleidsmedewerker met passie voor duurzame energie en wil je een belangrijke rol spelen in de warmtetransitie van Maastricht en omgeving?

Reageer dan voor 31 oktober via de button en stuur je motivatie en cv. Gesprekken zullen plaatsvinden op 6 november.

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Luc Bartholomee, 06 21654548 of luc.bartholomee@maastricht.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.