Administratief Juridisch Medewerker

Administratief Juridisch Medewerker Interventieteam

Heb jij ervaring binnen het werkveld openbare orde, leefbaarheid en sociale veiligheid? Word jij enthousiast van het aanpakken van multiproblematiek met accenten op zorg en veiligheid? Ben jij die ondersteuner die samen met onze huidige administratief juridisch medewerker onze specialisten perfect aanvult, graag samenwerkt en communicatief sterk is? Dan is deze dynamische functie van administratief juridisch medewerker bij het Interventieteam misschien wel iets voor jou! Reageer voor 1 februari 2025.

Wie ben jij? 

• Je hebt een MBO diploma administratief juridisch ondersteuner of MBO rechten;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je werkt gestructureerd, je kunt snel schakelen en helpt je collega’s graag;
• Je bent nauwkeurig, houdt het overzicht en bent goed in details;
• Je bent administratief en digitaal vaardig, kunt goed organiseren en bent proactief dienstverlenend.

Wat ga je doen?

• Administratieve ondersteuning geven bij alle juridische handelingen rondom de Opiumwet, handhaving horeca, illegale prostitutie, ondermijning, bibob, woonoverlast en buurtveiligheid.
• Digitaliseren van dossiers en het opzetten en onderhouden van een optimale structuur in de digitale documentatie van het Interventieteam.
• Sleutelbeheer van gesloten panden.
• Bijhouden van informatiesystemen zoals het meldingenweb, gebiedsontzeggingen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het interventieteam, plannen van afspraken, verzorgen van mail- en briefverkeer en verwerking in de systemen.
• Meewerken in het leefbaarheidsoverleg in de buurt, waar je o.a. zorgt voor de verwerking van de acties en afspraken.

Jouw Team

Je wordt onderdeel van het team Sociale Veiligheid en Buurtregie, dat bestaat uit de clusters van het Interventieteam, het team Sociaal Veilig en Buurtregie. Het team werkt aan thema’s zoals leefbaarheid, veiligheid, buurtgericht werken en burgerbetrokkenheid in de wijken van Heerlen. Het team bestaat uit ongeveer 60 medewerkers en onderhoudt contact met bewoners, ondernemers en partners, en stimuleert en faciliteert hen om samen te werken aan veilige en betrokken buurten. Heerlen investeert actief in de groei van dit team en heeft vanaf 2022 een sterk Interventieteam ingericht dat de sociaal veilig aanpak waarborgt binnen de gemeente. Het team Sociale Veiligheid en Buurtregie werkt vanuit actielogica en mens- en context gedreven. Dit doen wij data gedreven vanuit ons centrale informatie knooppunt Leefbaarheid- en veiligheid.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. 

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering IV in schaal 7 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2700.- en maximaal € 3831,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze  arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via deze link Vacature Administratief juridisch medewerker - Administratief juridisch medewerker - Werken bij gemeente Heerlen en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Rob Smeets. Je kunt solliciteren tot en met 31 januari 2025. Voor meer informatie kun je terecht bij Lesley Strang, Strategisch regisseur Sociale Veiligheid, e-mail: l.strang@heerlen.nl of Rob Smeets Teammanager Sociale Veiligheid & Buurtregie, e-mail: r.a.j.smeets@heerlen.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Yvonne Dassen, businesspartner M&O, e-mail: y.dassen@heerlen.nl.

Houd alvast 10 februari 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én/of extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.