Medior beleidsmedewerker Energie E-infra (1,0 fte)

Medior beleidsmedewerker Energie E-infra

36 uur | Maastricht | Cluster Wonen en Leefomgeving | Tijdelijk voor drie jaar

Krijg jij er energie van om de ambities uit het coalitieakkoord en beleidskader Nieuwe Energie en Schoon Leefmilieu (NESL)  te vertalen naar een concrete aanpak en de uitvoering daarvan met externe partijen te realiseren?

Het programma Nieuwe Energie richt zich naast energie infrastructuur op de besparing van het energiegebruik, op de duurzame opwekking van energie en op de verduurzaming van de industrie, bedrijventerreinen en het MKB. Jij bedenkt daartoe samen met collega’s en partners als gemeenten, corporaties en coöperaties aanpakken om deze opgave te vertalen naar structurele oplossingen. Waar nodig vertaal je deze oplossingen door naar aanpassingen in het beleid en het bijbehorende instrumentarium.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Jij geeft in samenwerking met collega’s en medewerkers van externe partijen uitvoering aan geformuleerde ambities ten aanzien van energie zoals verwoord in het Provinciale Coalitieakkoord en het beleidskader NESL. Dit doe je specifiek voor de energie-infrastructuur opgave. Met name ben je het provinciale contact voor netcongestie en programmeren van energie-infrastructuur. Taken binnen dit dossier zijn:

• Je ondersteunt in de organisatie, coördinatie en planning van de energie-infrastructuur van de toekomst in Limburg;
• Namens de Provincie ben jij een belangrijke partner in de gezamenlijke aanpak met gemeenten en netbeheerders rondom het integraal programmeren van energie-infrastructuur. Dit betekent dat je mede verantwoordelijk bent voor de uitvoering van het Provinciaal Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat;
• Voor de kortere termijn werk je aan de aanpak van de acute netcongestie;
• Je bent binnen de Provincie één van de aanspreekpunten voor de ontwikkelingen op het gebied van energieopslag als onderdeel van het gehele energiesysteem.
• Je volgt de nationale ontwikkelingen en neemt deel aan interprovinciaal overleg.
• Je adviseert (bestuurders) over te maken keuzes in jouw werkveld en weet jouw advies goed te onderbouwen. Tevens bereid je bestuurlijke overleggen voor;
• Je werkt nauw samen met de collega’s binnen team Energie en met name team energie-infrastructuur;
• Je legt verbindingen tussen onderdelen van de energietransitie en andere beleidsdomeinen en de opgave m.b.t. energie-infrastructuur en netcongestie.

Dit takenpakket vervul je vanuit je enthousiaste, deskundige, breed georiënteerde en positief kritische houding. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van beleidsvoorstellen en -alternatieven. Om dit te realiseren ben je in staat om maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar de consequenties voor het beleidsterrein en zoek je verbinding met andere beleidsterreinen en organisaties.

De uitdagingen omtrent energie en specifiek de netcongestie problematiek schrikken jou niet af, maar motiveren je dankzij je stressbestendigheid en flexibiliteit juist om samen met collega’s en partners naar de best mogelijke structurele oplossingen te zoeken.

Wat wij van jou vragen

• HBO+ of WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een energie gerelateerde vooropleiding;
• Relevante inhoudelijke werkervaring in een publiek georiënteerde werkomgeving;
• Strategisch inzicht en affiniteit met complexe processen en rollen;
• Goed ontwikkelde adviesvaardigheden;
• Een initiatiefrijke persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met alle verschillende belanghebbenden en hiermee een goede werkrelatie opbouwt;
• De competenties: flexibel, politiek sensitief, zelfstandig, initiatief nemend en organisatorisch vaardig;
• Kennis of affiniteit met de energietransitie in de brede zin;
• Korte en bondige schriftelijke vaardigheden;
• Specifieke vakinhoudelijke kennis is vanzelfsprekend een pre.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.232,087 en maximaal € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar.

Werken als provincie professional

Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je onder de inhoudelijke aansturing van de Programmamanager Nieuwe Energie. Je werkzaamheden liggen primair op de energie-infrastructuur opgave. 

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel dan door op deze link te klikken: https://www.solliciterenbijdeprovincielimburg.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/sollicitatie-met-commissie?VcSn=553

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature bij voldoende reacties dus wacht niet te lang!

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Nina van Dongen, projectmanager energie-infrastructuur, op  +31 (0)6 31 79 66 92, of met Mirella Partouns, programmamanager, op +31 (0)6 29 47 73 48.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.