Facilitair manager energie

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Je werkweek in beeld
Als facilitair manager energie draag je bij aan de realisatie van de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente door efficiënt beheer van energiecontracten te combineren met het adviseren over strategisch energiemanagement.

Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van een verantwoord energieverbruik binnen de gemeentelijke gebouwen en infrastructuur, en helpt kosten te reduceren door slim contractbeheer en gerichte besparingsadviezen.

In deze functie zorg je er ook voor dat de gemeente voldoet aan de aangescherpte wet- en regelgeving rondom de energiebesparingsplicht (EPBD III).

Deze functie maakt deel uit van het team Facilitaire zaken en fungeert als een belangrijke spil tussen verschillende afdelingen, waaronder Vastgoed, Stadsbeheer en Duurzaamheidsbeleid. Hierdoor werk je nauw samen met diverse disciplines.

Energiecontractbeheer:

• Vertegenwoordigen van de gemeente bij het aanbestedingsproces van Collectief Zuid-Limburg.
• Beheren en optimaliseren van alle energiecontracten (elektriciteit, gas, warmte/koude en water) van de gemeente.
• Master accountbeheer van diverse online portals zoals energieleveranciers, mijn klein- en grootverbruik Enexis en Fudura.
• Monitoren van energieprijzen en trends.
• Monitoren van contractvermogens grootverbruik aansluitingen van de gemeentelijke panden in relatie tot de werkelijke afname.
• Toezien op beoordelen en beheren van facturen en zorgen voor een juiste afhandeling en naleving van contractuele verplichtingen
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving rondom energiecontracten.

Energiemanagement:
De kern van energiemanagement is het voortdurend doorlopen van de plan-do-check-act/adapt-cyclus om de energie-efficiëntie te vergroten. Waaronder:

• Het verder professionaliseren van de monitoring en analyse van energieverbruik en rapporteren over de voortgang.
• Het (mede) selecteren, inrichten en onderhouden van een energiemanagementsysteem.
• Betrokken bij de uitvoering van energieaudits en input leveren voor verbeteringen en besparingen.
• Het participeren in projecten gericht op het treffen van 'smart building' oplossingen en energiebesparende maatregelen in de gemeentelijke gebouwen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om bewustwording en participatie in energiebesparende maatregelen te bevorderen.
• Zorg dragen voor het voldoen/blijven voldoen aan de aangescherpte wet- en regelgeving met focus op de energiebesparingsplicht.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van energiemanagement, techniek of duurzaamheid.
• Aantoonbare ervaring met energiecontractbeheer en/of energiemanagement.
• Kennis van de energiemarkt en verschillende soorten contracten
• Affiniteit met duurzaamheid
• Pro actieve houding om bij te dragen aan de gemeentelijke energietransitie.
• Kennis en ervaring met netcongestie problematiek is een pré.
• Kennis van wet- en regelgeving (GACS, EPBD III, energiemanagementsystemen) is een pré.

Competenties:

• Analytisch denken
• Onderhandelingsvaardigheden
• Projectmanagement
• Samenwerken
• Oplossingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Initiatief nemen

Samenwerking en netwerk:
In deze functie ben je een cruciale schakel tussen verschillende afdelingen. Je zorgt ervoor dat er synergie ontstaat tussen energiebeheer en de bredere duurzaamheidsdoelen van de gemeente. Door jouw rol binnen team Facilitaire Zaken ben je tevens betrokken bij verschillende projecten, waar je met diverse (ook externe) stakeholders schakelt om gezamenlijke doelen te bereiken.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€4264 - € 6072), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 9 april via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Julie van den Boorn, teammanager facilitaire zaken, 06-21128871 of e-mail julie.van.den.boorn@maastricht.nl.