Adviseur Omgevingsrecht (36 uur)

Adviseur Omgevingsrecht (36 uur)

Vooralsnog tijdelijk voor de duur van één jaar

Ben jij een gedreven en strategisch ingestelde professional met passie voor omgevingsrecht? Heb je ervaring met bestuursrechtelijke handhaving op het gebied van omgevingsrecht? En wil je een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het VTH-beleid in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie? Dan ben jij de Adviseur Omgevingsrecht die wij zoeken!

In deze rol krijg je de kans om je expertise in te zetten binnen een enthousiast en collegiaal team, waar samenwerking en initiatief hoog in het vaandel staan. Als Adviseur Omgevingsrecht ben jij de schakel die de strategische en operationele processen samenbrengt en het verschil maakt voor de fysieke leefomgeving van Sittard-Geleen. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu!

Team Toezicht en Handhaving

Als Adviseur Omgevingsrecht ga je aan de slag binnen team Toezicht en Handhaving. Dit team bestaat uit twee units:

• Unit Leefbaarheid (Boa)
• Unit Omgevingsrecht (Omgevingswet/Juridisch)

De unit Omgevingsrecht is verantwoordelijk voor het toezicht en (vooral bestuursrechtelijke) handhaving van de regels voor de fysieke leefomgeving. Dienstverlening en oog voor alle partijen zijn daarbij essentieel. De unit Leefbaarheid richt zich op het toezicht in de openbare ruimte, waarbij de boa’s bijdragen aan veiligheid en leefbaarheid en zowel strafrechtelijk als bestuursrechtelijk kunnen handhaven.

Team Toezicht & Handhaving hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve teamcultuur. We zoeken een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties. Iemand die samen resultaten wil boeken en bijdraagt aan een positieve veiligheidsbeleving in Sittard-Geleen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor het opmaken van bestuurlijke besluitvorming en de VTH-beleidscyclus. Jij zorgt ervoor dat de cyclus goed uitvoerbaar is en de waarde van het VTH-instrumentarium inzichtelijk wordt gemaakt. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de unit Omgevingsrecht en ben je het aanspreekpunt voor interne en externe partijen. Dit doe je o.a. door:

• Zorg te dragen voor de be- en afhandeling van bestuurlijke besluitvorming, zoals bijvoorbeeld art. 43 vragen en collegevoorstellen. Daarnaast sluit je namens het team aan bij bestuurlijke overleggen;
• Samen met de unitcoördinator en de kwaliteitsmedewerker jaarplannen op te stellen voor de unit Omgevingsrecht en de diverse vakgroepen binnen de unit, gebaseerd op het VTH-beleid, wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Bij te dragen aan de implementatie van de Wet kwaliteitsborging (Wkb) en te fungeren als aanspreekpunt voor de kwaliteitsmedewerker;
• De Teammanager te adviseren over het VTH-beleid en de consequenties van keuzes rondom de uitvoering van de Omgevingswet en Wkb;
• Een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de P&C-cyclus samen met de Teammanager en Adviseur Bedrijfsvoering;
• Bij te dragen aan de beleidsontwikkeling binnen de organisatie;
• Het aanspreekpunt of accountmanager te zijn van diverse gemeenschappelijke regelingen en samenwerking. En verder te fungeren als communicatieschakel tussen interne afdelingen en externe partijen;
• Draagvlak te creëren voor de doorontwikkeling van het team en de integrale samenwerking binnen de organisatie.

Wat zijn jouw talenten?

Je bent een enthousiaste (overheids)professional met een goed strategisch, tactisch en operationeel inzicht. Je hebt oog voor integrale samenwerking en politieke ambities, en je weet omgevingsbewust te handelen. Je bent communicatief vaardig, hebt een goed analytisch vermogen, en kunt uitstekend plannen en organiseren. Je neemt initiatief en bent zowel zelfstandig als gericht op samenwerking.

Verder neem je mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met de VTH-beleidscyclus;
• Kennis van en ervaring met het omgevingsrecht (Wabo/Omgevingswet);
• Ervaring in een adviserende rol binnen een overheidsorganisatie;
• Je krijgt energie van ontwikkelingen en het succesvol uitvoeren van de bijbehorende processen.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van min. €4.264,- en max. €6.072,- bruto per maand (salarisschaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding er ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 10 van de cao Gemeenten). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 14 april 2025. En noteer donderdag(middag) 17 april 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met John Fuhren, Adviseur Bedrijfsvoering, Team Toezicht en Handhaving via 046-4778636. Of met Mandy Bex-Ortner, Waarnemend Teammanager, Team Toezicht en Handhaving, via 046-4778486.