Contentmedewerker sociale kaart

Wij werken met 1800 collega’s, 122.000 inwoners, externe partners, het college van B&W en de gemeenteraad samen met plezier voor Maastricht. Een prachtige stad in een heerlijke regio. Stel je eens voor... dat je onderdeel bent van deze beweging. Dat je meewerkt aan maatschappelijke uitdagingen, wereldse projecten, of het verschil maakt in de wijken. Een beweging van verbondenheid, waar je samen met gepassioneerde professionals bouwt aan de hoofdstad van het goede leven.

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een contentmedewerker sociale kaart. Dit is een nieuwe functie, vooralsnog voor een periode van 2 jaar. Ben jij die creatieve, consciëntieuze, strategische en resultaatgerichte pionier die samen met beleids- en vakcollega's en externe partners de digitale en papieren sociale kaart ontwikkelt en beheert?

Doel van het team Communicatie
'Samen maken we het verschil', is ons motto. Samen met vak- en beleidscollega's in de organisatie veroorzaken we een beweging in de stad. Ons aandeel daarin is gericht op het optimaal bereiken van alle doelgroepen, met maximaal begrip voor de boodschap die we willen overbrengen. Maatschappelijk resultaat is altijd een samenspel van inhoud en communicatie. Daarom opereren wij vanuit het hart van het beleidsproces.

Jouw rol in het team
Het team Communicatie is onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie en telt 35 collega's in 3 clusters: bestuurscommunicatie, beleidscommunicatie en media & productie (jouw plek). Jouw hoofdtaken:

• Permanent innoveren van de digitale sociale kaart en het ontwikkelen van een fysieke variant. De sociale kaart is dé plek waar sociale voorzieningen en diensten in de stad samenkomen ter bevordering van sociale cohesie en toegankelijkheid van diensten.
• Beheren van de sociale kaart: in samenwerking met beleidsmedewerkers, uitvoeringsorganisaties en externe partners, met wie je tevens een waardevol netwerk opbouwt.
• Promotie van de sociale kaart: contentcreatie in tekst en beeld, ondersteund door de collega's van media & productie. Deze content gericht vermarkten (kanaalsturing, SEO, SEA) samen met onze media-adviseur
• Assisteren van redacteuren, vormgevers en media-adviseur bij het bewerken van de website(s)
• Beschikbaar zijn voor een piketrol binnen de crisiscommunicatie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Jouw expertise
Om deze rol te kunnen vervullen beschik je over de volgende competenties:

• Analyseren: Je onderzoekt de communicatievraag, welke effecten daarmee worden beoogd, bij welke doelgroepen en welke beleidsmaatregelen ondersteunend zijn
• Overtuigingskracht: je adviseert over de door jou voorgestelde oplossing, strategie of aanpak. Je weet daarbij het onderscheid aan én over te brengen tussen jouw verantwoordelijkheid en die van anderen
• Plannen en organiseren: je krijgt geen stress van de waan van de dag omdat je op voorhand rekening houdt met werkzaamheden die behoren tot 'vaste tijd', 'actualiteit' en 'prioriteit'
• Resultaatgerichtheid: je brengt je analyse en advies via een gedegen planning ook daadwerkelijk tot uitvoering. Je onderzoekt samen met je collega of het gewenste effect is bereikt en rapporteert daarover

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 9 (€ 3359 - € 4811), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).

We stimuleren en faciliteren ruimhartig jouw persoonlijke ontwikkeling. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór vrijdag 4 oktober via de button en stuur je motivatiebrief en CV. De eerste gespreksronde is op vrijdagochtend 11 oktober, de tweede op vrijdagochtend 18 oktober. We zijn niet geïnteresseerd in het hoogste aantal jaren werkervaring of het dikste pak diploma's. We gebruiken de gesprekken vooral om te ontdekken hoe jij een vraagstuk aanpakt, hoe je impact bereikt met jouw strategie en aanpak en andersom: of wij jou elke dag een vrolijke en energieke werkdag kunnen bieden.

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Wim Ortjens, teammanager communicatie, 06-24958616 of e-mail wim.ortjens@maastricht.nl