Gemeente Maastricht
Projectleider Maastricht Klimaatneutraal - Energie Infrastructuur

Vacature
Je werkweek in beeld
Maak jij, samen met ons, Maastricht klimaatneutraal? Het klimaatakkoord stelt ons de mooie uitdaging om de warmtetransitie in en de verduurzaming van Maastricht te realiseren in de komende jaren.
Een toekomstbestendig elektriciteitsnet is cruciaal om Maastricht klimaatneutraal te maken. Dit vraagt om uitbreiding van het elektriciteitsnet en het omgaan met korte termijn uitdagingen, terwijl tegelijkertijd de voortgang van de energie- en warmtetransitie beheersbaar blijft. Hiervoor moeten netstations, opslagsystemen en overige infrastructuur in de openbare ruimte worden ingepast. De gemeente werkt hierbij nauw samen met Enexis Netbeheer.
Als projectleider energie infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het ruimtelijk inpassen van de benodigde infrastructuur, het optimaliseren van (vergun)processen en het organiseren van afstemming tussen stakeholders. De maatschappelijke druk is hoog, netcongestie is immers een groot probleem in de ontwikkeling van de stad.
Je werkt nauw samen met collega’s in het eigen team, en met stakeholders zoals Enexis Netbeheer en overige betrokkenen om dit te realiseren. Het opstellen van beslisdocumenten en het bewaken van de projectvoortgang behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.
Jouw expertise
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en kent de taal en de wereld van de netbeheerders
- Je hebt ruime ervaring op het gebied van project- en stakeholdermanagement
- Je zoekt pro-actief samenwerking en bent procesmatig en relationeel sterk.
- Je bent creatief, communicatief en innovatief, met een sterke drive om resultaten te behalen en de energietransitie naar een hoger niveau te tillen.
Zelfs als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel enthousiast bent om een rol te spelen in de Maastrichtse warmtetransitie en ons kunt overtuigen van jouw toegevoegde waarde, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Als projectleider energie infrastructuur bieden wij jou een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Het salaris wordt ingeschaald in schaal 12 (€5070 - €6862), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen.
Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.
Ben je enthousiast?
Wil jij een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van Maastricht? Solliciteer dan snel!
Reageer uiterlijk op 4 maart aanstaande via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Neem contact op met Luc Bartholomee, teammanager Wonen en Leefkwaliteit via +31 6 21 65 45 48 of luc.bartholomee@maastricht.nl.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.
Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.
Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.