Vacature
Je werkweek in beeld
- Als consulent Inkomen onderzoek, beoordeel, behandel en verwerk je aanvragen, mutaties en signalen in het kader van de Participatiewet
- Je voert regie op een eigen caseload ten aanzien van inkomens-/bestaanszekerheidsvragen
- Je voert gesprekken met inwoners en je zoekt het persoonlijke contact met de inwoner proactief op
- Je werkt samen met consulenten Werk & Participatie en andere collega’s en partners
- Je informeert, adviseert over en/of verwijst inwoners naar andere voorzieningen. Indien nodig via een warme overdracht.
- Je verwijst naar andere organisaties en biedt hierin ondersteuning daar waar nodig.
- Je fungeert als vraagbaak voor je collega’s
- Je draait telefoondienst en dienst voor vrije inloop en mailbox
Jouw expertise
- Je hebt aantoonbaar ruime ervaring als consulent Inkomen
- Je toont flexibiliteit en hebt een professionele opstelling
- Je bent communicatief vaardig
- Je handelt oplossingsgericht
Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 9 (€ 3.359- € 4.811), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 4 april 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Diana Peute, teammanager team Inkomen 1, telefoonnummer 06-15018320 of e-mail Diana.Peute@maastricht.nl.
De selectiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 11 april 2025.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.
Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.
Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.